Cette
page fait partie de la rubrique > Formations à l'attention
des établissements sanitaires et
sociaux
Enjeux :
Qualité des prises en charge et motivation
du personnel.
Le Projet de Vie est un élément
indispensable d’amélioration et
d’évaluation de la Qualité des
prestations prodiguées aux personnes âgées
hébergées et plus généralement
des personnes accueillies ou hospitalisées
au long cours.
Centré sur le résident et ses besoins
il doit aussi permettre de (re)dynamiser l’ensemble
de l’équipe et maintenir sa motivation.
Objectif :
Permettre au stagiaire de :
Comprendre la finalité et l’intérêt
du Projet de Vie de l’établissement
et des Projets de Vie globaux et individualisés
pour le résident, le personnel, l’avenir
de l ’ établissement.
Acquérir les bases théoriques,
pratiques, et méthodologiques permettant
de créer, améliorer et/ou formaliser
un Projet de Vie.
Sensibiliser l’ensemble du personnel à la
démarche Projet.
Bénéficiaires : Tous les membres
de l ’ Equipe.
Durée :
3 à 6 jours (durée à définir
selon les attentes et les moyens); dates à convenir.
Méthode pédagogique :
Celle d’une Formation-Action.
Animateur :
Richard POILROUX Consultant .
|
